Consultoria RH

Redução de Custos e Aumento de Qualidade Técnica
Menor necessidade de infraestrutura e ganho de mão de obra especializada
Otimização de Processos e Aperfeiçoamento de Pessoal
Análise, Diagnóstico, Planejamento e Execução

Gestão de Folha de Pagamento

Relatórios Transparentes e Cálculos Céleres e Precisos.

Terceirizar Folha de Pagamento

Terceirizar a gestão da folha de pagamento, assim como outros processos administrativos da empresa permite que, ao invés de se preocupar com atividades burocráticas, a empresa esteja com 100%, ou quase, de seu corpo de colaboradores voltados para atividades essenciais para a evolução do negócio.

Embora as atividades administrativas sejam necessárias, ora por burocracia do governo, ora por necessidade de controle interno, a atividade principal do negócio, na maioria dos casos, é o que realmente traz retorno financeiro.

O fato de não precisar contratar funcionários a mais, aumentando seus encargos ou sobrecarregar pessoal para execução de multitarefas, principalmente no caso de pequenas e médias empresas, em que não há condição de contratação de muitas pessoas, é o foco da prestação do serviço de terceirização ou gestão dos serviços de RH e um dos principais envolvidos é a folha de pagamento.

Terceirizar Folha de Pagamento

Terceirizar a gestão da folha de pagamento, assim como outros processos administrativos da empresa permite que, ao invés de se preocupar com atividades burocráticas, a empresa esteja com 100%, ou quase, de seu corpo de colaboradores voltados para atividades essenciais para a evolução do negócio.

Embora as atividades administrativas sejam necessárias, ora por burocracia do governo, ora por necessidade de controle interno, a atividade principal do negócio, na maioria dos casos, é o que realmente traz retorno financeiro.

O fato de não precisar contratar funcionários a mais, aumentando seus encargos ou sobrecarregar pessoal para execução de multitarefas, principalmente no caso de pequenas e médias empresas, em que não há condição de contratação de muitas pessoas, é o foco da prestação do serviço de terceirização ou gestão dos serviços de RH e um dos principais envolvidos é a folha de pagamento.

Mas quais as vantagens de contratar um gestor, na prática?

Ao delegar a função de gestão da folha de pagamento à Consulting RH, o responsável pela empresa receberá todos os relatórios e a comprovação que tudo está sendo realizado conforme a legislação, além de ter acesso total a todos os cálculos e processamento da folha.

A gestão da folha de pagamento não trata apenas da remuneração dos funcionários, pois trata também do histórico de todos os funcionários e ocorrências trabalhistas.

Nossa especialização garante que a execução de todo o processo de cálculo de folha seja documentada e entregue dentro do prazo.

Com todo o processo documentado e executado em tempo hábil, os dados serão organizados e fornecidos em ambiente online, para que o acesso esteja sempre disponível, facilitando a visualização, permitindo que o cliente tenha acesso dinâmico e de maneira personalizada , sem se preocupar em organizar qualquer ponto, para apenas focar em decisões estratégias para empresa.

Tópico a tópico, entenda mais alguns pontos vantajosos sobre entregar sua folha de pagamento em nossas mãos:

Oportunidade de auditar o desenvolvimento de todo o trabalho como se estivéssemos no mesmo ambiente e trabalhado lado a lado, na mesma empresa, com total transparência e relatórios completos de tudo o que foi executado.

Aumento da eficiência do setor de RH pois, com nosso auxílio, terá maior liberdade de tarefas, permitindo que os profissionais da empresa cuidem de outras tarefas, como melhoria do desempenho dos empregados e atividades que contribuam diretamente com o crescimento da empresa.

Redução de necessidade de contratar profissionais do setor. Para pequenas empresas, este fator é uma das principais vantagens, pois a economia de gastos associada a vantagem de não ficar sem o serviço é essencial.

Para o gerente, ou mesmo para o sócio proprietário, “tirar de seus ombros” preocupações de setores de folha de pagamento e / ou contratações de novos profissionais e se dedicar mais exclusivamente a sua empresa e / ou seus clientes, contribuirá diretamente para o crescimento do negócio.

Garantia do cumprimento do eSocial. O eSocial também é um serviço que terceirizamos, entre nosso leque de especialidades. Além de adequar a gestão de pessoas para atender as obrigatoriedades, também garantimos que a execução destas tarefas sejam cumpridas, com impacto ZERO de impacto negativo. Veja mais sobre o eSocial aqui!

Diminuição de erros na folha de pagamento. Os profissionais de nossa empresa atuam em setores específicos, focados em tarefas pouco diversificadas, o que os tornam verdadeiros especialistas na área, aumentando a produtividade e diminuindo a praticamente zero a quantidade de erros operacionais.

Redução de riscos trabalhistas. Embora citado anteriormente, pontuamos esta vantagem novamente, por se tratar realmente de um diferencial, pois, com menos funcionários atuando na empresa, os riscos por processos ou acidentes trabalhistas diminuirão bastante. A tendência é que haja menor necessidade de pessoal atuando na empresa, além da diminuição de custos de encargos, de equipamentos e operacionais.

Por que escolher a Consulting RH na hora de terceirizar seus serviços?

Trabalhamos com base em 3 pontos fortes, que são como pilares para execução de nossos serviços e para atendimento ao parceiros que confiam e contratam a gente.

 

1 – Missão: Nossa missão é agregar agilidade e assertividade ao RH de nossos clientes, diminuir seus custos e atingir resultados acima do esperado.

 

2 – Proposição: Temos a proposição de prestar atendimento inteligente e responsável a pequenas e médias empresas e atender as demandas que surgirem de maneira próxima e minimalista para assim garantir um serviço 100% personalizado com os melhores resultados.

 

3 – Garantia: Temos uma política de garantia sobre nosso serviço, que garante 100% de satisfação em um período de testes trabalhando conosco. Confiamos tanto em nossos serviços, que permitimos o cliente decidir se quer investir seus recursos conosco ou não.

Diferenciais Consulting RH

Expertise

Profissionais 100% Capacitados e Atualizados.

Personalização

Atenção Especial para Cada Necessidade.

Disponibilidade

Atendimento por Acesso Remoto

Estratégia

Alta Capacidade de Análise, Aplicação e Consultoria

Inovação

Conhecimento em Soluções e Sistemas Modernos.

Compromisso

Horamos Nossos Acordos c/ Confiança e Qualidade

Qualquer dúvida ou necessidade de contratar nossos serviços, não deixe de entrar em contato!

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